2022年是全面實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵期，是完成國企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)期，為了更好地把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，前瞻性思考、全局性謀劃2022年發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中搶抓機(jī)遇，在擔(dān)當(dāng)作為中開創(chuàng)新局，自12月22日起，“江蘇鹽城港控股集團(tuán)”微信公眾號(hào)開設(shè)“‘計(jì)’話2022”主題宣傳專欄，各所屬單位主持全面工作的主要負(fù)責(zé)人將重點(diǎn)圍繞“2022怎么看、怎么干”，暢談2022年工作目標(biāo)、工作思路、工作舉措，以及可定義、可操作、有影響力的優(yōu)先行動(dòng)方案，以系統(tǒng)謀劃2022年的發(fā)展之計(jì)、目標(biāo)之計(jì)、創(chuàng)新之計(jì)、突破之計(jì)，在“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的大局中創(chuàng)新創(chuàng)造、奮力作為?！?/p>

▲ 鹽城港引航站

站長?鄒建國

Q:逐夢(mèng)前行，鹽城港引航站2022年的發(fā)展思路是什么？

鄒建國：2022年鹽城港引航站將深入組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、省第十四次黨代會(huì)精神、市第八次黨代會(huì)精神，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績，必須實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成為第一動(dòng)力，協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)，綠色成為普遍形態(tài)，開放成為必由之路，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大召開。

Q:謀劃未來，鹽城港引航站2022年的工作目標(biāo)是什么？

鄒建國：2022年鹽城港引航站圍繞集團(tuán)制定的年度目標(biāo)，完善引航站的相關(guān)管理制度，健全南北港區(qū)引航員輪班制度和相關(guān)規(guī)定，修訂引航站各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，組織有針對(duì)性的事故應(yīng)急演練，做好常態(tài)化疫情防控措施，排查引航過程中的事故隱患，強(qiáng)化引航站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快引航人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備，做好濱海港區(qū)LNG碼頭、響水港區(qū)5萬噸航道通航前的引航技術(shù)研討和各海港潮流的動(dòng)態(tài)監(jiān)測分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等一系列工作，努力將鹽城港引航站打造成為全國知名引航站。

Q:鹽城港引航站的新思維、新舉措是什么？

鄒建國：創(chuàng)新引航業(yè)務(wù)、安全環(huán)保、防疫舉措、黨建政治的學(xué)習(xí)方式，著重破除引航站職工少且分散，難以統(tǒng)一集中起來開展學(xué)習(xí)的障礙，努力提高引航員綜合素質(zhì)水平，做到有方案、有措施、有落實(shí)、有回饋、有記錄，確保學(xué)習(xí)成效。

Q:如何提高鹽城港引航站的品牌形象和對(duì)外影響力？

鄒建國：鹽城港引航站新官網(wǎng)即將建成，我站將持續(xù)加強(qiáng)媒體宣傳工作，打破引航站“默默無聞、埋頭苦干”的囧境，對(duì)站內(nèi)引航員先進(jìn)事跡、優(yōu)秀行為在集團(tuán)公眾號(hào)及市其他媒體報(bào)道，弘揚(yáng)引航精神，傳播引航文化，讓鹽城港引航站出現(xiàn)在大眾視野內(nèi)。