12月23日，集團召開投資、資本、科技創(chuàng)新板塊工作座談會，集團黨委書記、董事長周正雄主持會議并講話。集團相關領導班子成員，投資、資本、科技創(chuàng)新板塊各公司及集團相關部門負責同志等參加。

會議詳細聽取了投資、資本、科技創(chuàng)新板塊各公司2024年工作思路、目標任務及存在問題相關匯報，并對下階段重點工作提出要求。

周正雄在講話中指出，要充分做好2023年財務、運營報告分析工作，設定符合企業(yè)發(fā)展實際的任務指標，圍繞“創(chuàng)特色、展亮點、多貢獻”的工作目標，研究制定科學高效的措施方法，有力有序推進各方面工作，確保來年工作開好局起好步。要持續(xù)強化規(guī)矩意識，嚴格按照上級規(guī)范要求，聚焦審計和巡察問題整改，加強完善制度體系建設，找準提升執(zhí)行力、落實力的著力點，全面提升精細化管理水平，有效提高治理效能。要持續(xù)強化責任意識，堅持凡事出以“公心”，始終站在集團發(fā)展大局上系統(tǒng)謀劃各項工作，不斷加強學習研究，增強知責于心、擔責于身、履責于行的使命感和自覺性。要持續(xù)強化轉型意識，統(tǒng)籌抓好“內外部市場”運作，堅持內部市場去“行政化”，向“市場化”轉變；外部市場不斷增加市場份額，形成市場開拓多元化新格局。要持續(xù)強化創(chuàng)新意識，堅持思維決定作為、思路決定出路，找準未來發(fā)展的方向路徑，著力推進科技創(chuàng)新和科技成果轉化同時發(fā)力。要持續(xù)強化人才意識，統(tǒng)籌做好人員調配、資源分配，積極拓寬人才推介渠道，按照一項工作、一個團隊、一跟到底“三個一”工作要求，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，完善人才激勵機制，深化“三項制度”落實， 營造全員干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要始終嚴守紅線底線，進一步筑牢安全生產防線，守牢生態(tài)保護紅線，把牢資金風控界線，堅守廉潔自律底線，持續(xù)深化黨風廉政建設，防范化解各類重大風險，助力集團實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。