7月28日，市屬國有企業(yè)法治建設推進會在鹽城港射陽港區(qū)舉行，市國資委四級調(diào)研員馬如超主持會議，集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸帥，市國資委安全處（政策法規(guī)處）處長胥愛華以及各市屬國有企業(yè)法治工作分管領導、法務風控部門負責同志等參加。

會議期間，市國資委法律顧問對最新出臺的《市屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》進行解讀，與會人員集中觀看了鹽城港集團“法治護航”宣傳片，詳細聽取鹽城港集團成立三年來法治建設工作和合規(guī)管理創(chuàng)新舉措等情況匯報。隨后，與會人員現(xiàn)場觀摩了悅達集團、國投集團、銀寶集團及鹽城港集團法治建設臺賬資料，實地參觀了射陽港區(qū)法治碼頭、紀法廣場、法治展廳、特色調(diào)解室等特色法治文化陣地，并對鹽城港集團在“大法務”建設、“五位一體監(jiān)督”、歷史遺留問題處置等法治建設工作中所取得的階段性成果給予肯定。

會上，悅達集團、國投集團、銀寶集團分別就法治建設工作進行交流，市國資委安全處（政策法規(guī)處）總結(jié)了市屬企業(yè)法治建設工作情況，通報了國資委中期法治建設檢查情況，并對下階段工作進行詳細部署。

會議指出，要提高站位，堅持企業(yè)法治建設正確思維。要堅持底線思維、理性思維、契約思維、規(guī)則思維，在縱向上做到高層、中層、基層人員全覆蓋，在橫向上涵蓋到每個部門和每個業(yè)務領域，讓法治成為市屬企業(yè)所有人員的最基本的思維方式，真正有效促進企業(yè)的健康發(fā)展。要健全機構(gòu)，加強企業(yè)法治工作隊伍建設。要全面提升企業(yè)總法律顧問的專業(yè)性和權(quán)威性，增強法務人員專職化、專業(yè)化水平，保證企業(yè)法律顧問的數(shù)量與專業(yè)度，把企業(yè)法治工作隊伍建設向縱深推進。要完善制度，促進市屬企業(yè)依法規(guī)范管理。要根據(jù)有關法律法規(guī)和國有資產(chǎn)監(jiān)管體制的變化，特別是《市屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》，及時調(diào)整企業(yè)各項規(guī)章制度，對現(xiàn)有制度進行整體梳理，進一步加大對制度執(zhí)行情況的檢查力度，確保制度能夠應用到企業(yè)的日常經(jīng)營管理中。要多措并舉，增強市屬企業(yè)依法經(jīng)營能力。要持續(xù)提高法律管理的信息化水平，不斷提升合同管理能力，高度重視合規(guī)經(jīng)營管理，全面開展業(yè)法融合，進一步強化監(jiān)管，全力將企業(yè)運營導入法治的軌道，有效保障企業(yè)的平穩(wěn)、持續(xù)、健康發(fā)展，保障國有資產(chǎn)保值增值，確保國有資本做強做優(yōu)做大。

鹽城港集團將以此次會議為契機，切實貫徹市委、市政府及市國資委法治建設各項工作部署，認真借鑒市屬企業(yè)法治建設工作優(yōu)秀經(jīng)驗，大力實施“法治護航”，全面落實集團依法治企合規(guī)管理三年行動計劃，凝心聚力推進集團法治建設、合規(guī)管理工作邁向新水平。