6月11日，集團(tuán)黨委召開會議，專題研究法治建設(shè)工作。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持會議，市國資委副主任成友貴到會指導(dǎo)，集團(tuán)黨委班子成員等參加。

會議集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》，通報了集團(tuán)當(dāng)前法治建設(shè)工作情況，審議了《關(guān)于成立法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組》的文件，審議了調(diào)整集團(tuán)法治宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組、社會穩(wěn)定及平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的文件。

會議指出，依法治企是全面依法治國的微觀基礎(chǔ)，是我們“法治護(hù)航”的核心內(nèi)容。全體同志要堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，堅定不移把準(zhǔn)依法治企正確方向，深入貫徹市國資委關(guān)于全面推進(jìn)法治國企建設(shè)的要求，堅定不移深化依法治企各項工作，全面推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。要將全面依法治企、建設(shè)法治國企融入集團(tuán)“十四五”規(guī)劃的落地全過程。要提高政治站位，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，按照“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步依法推進(jìn)“十四五”各項目標(biāo)真正落到實(shí)處、取得實(shí)效。

會議強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮法治在推進(jìn)集團(tuán)治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用。堅持依法合規(guī)治企的方略，要學(xué)會充分運(yùn)用法治原理和法治機(jī)制完善公司內(nèi)部治理和管控。建立科學(xué)完備的現(xiàn)代企業(yè)治理架構(gòu)，確保既能激發(fā)活力、又能規(guī)范受控。要持續(xù)不斷完善決策機(jī)制、制度體系、內(nèi)控體系、合規(guī)體系、風(fēng)險防控體系，不斷提升治理法治化水平。

會議強(qiáng)調(diào)，要將落實(shí)依法治企要求貫穿到日常經(jīng)營管理的全過程。要堅持法治建設(shè)與黨建工作緊密結(jié)合，自覺融入黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)之中，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)，嚴(yán)格違紀(jì)違法責(zé)任追究。要堅持法治建設(shè)與業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營管理、市場營銷、風(fēng)險防范等工作緊密結(jié)合，主動適應(yīng)市場化、法治化、國際化發(fā)展要求。要持續(xù)提升防范法律合規(guī)風(fēng)險和依法維權(quán)、有效維權(quán)能力水平，形成特色鮮明的集團(tuán)法治文化。

會議強(qiáng)調(diào)，要著力打造協(xié)同聯(lián)動的合規(guī)管理系統(tǒng)工程。各部門要圍繞“四規(guī)”要求，加強(qiáng)對內(nèi)部法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動落實(shí)。要做好各部門、各條線法治建設(shè)工作的組織推進(jìn)、綜合協(xié)同、督辦檢查工作，在參與重大事項、防范重大風(fēng)險、維護(hù)重大權(quán)益中要充分發(fā)揮法律事前、事中、事后保障作用。各部門都要堅持用法治思維和方式深化改革，加強(qiáng)配合，妥善解決企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)、投融資、招投標(biāo)、債權(quán)債務(wù)糾紛、勞動用工、重大項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面問題，杜絕經(jīng)驗代替法律，切實(shí)用法律規(guī)范行為、保障集團(tuán)合法權(quán)益。

會議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在法治建設(shè)中的關(guān)鍵作用。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人要牢固樹立法治觀念，增強(qiáng)規(guī)矩意識，增強(qiáng)法治意識和職業(yè)道德意識。要堅持學(xué)法制度化、常態(tài)化，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、遵法、守法、用法，帶頭按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，不違法行使權(quán)力，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法的良好法治氛圍。