5月23日，集團(tuán)召開2022年度離任審計(jì)集中進(jìn)點(diǎn)動(dòng)員會(huì)議，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周正雄出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣主持會(huì)議，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記周旭東，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理夏立新，集團(tuán)機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)同志等參加。

會(huì)議宣讀了審計(jì)通知書，并就2022年度離任審計(jì)工作方案及各被審計(jì)單位（領(lǐng)導(dǎo)干部）配合要求作講解，接受審計(jì)單位負(fù)責(zé)人代表以及協(xié)審單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代表分別作表態(tài)發(fā)言。

周正雄在講話中指出，離任審計(jì)是集團(tuán)內(nèi)審工作的重中之重。深入開展好離任審計(jì)，既是對(duì)離任同志負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位負(fù)責(zé)，更是對(duì)企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)的有力保障。要提高政治站位，堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把抓好內(nèi)部審計(jì)工作，作為企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)的重要內(nèi)部管理監(jiān)督形式，作為規(guī)范集團(tuán)及下屬企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要抓手，作為落實(shí)國(guó)家和省市關(guān)于企業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)政策和法規(guī)要求的重要體現(xiàn)，站在講政治、講規(guī)矩、講大局的高度，正確看待、配合、做好內(nèi)審工作，切實(shí)發(fā)揮內(nèi)審工作保駕護(hù)航的作用。要把內(nèi)審工作擺在重要位置，作為集團(tuán)全系統(tǒng)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓落實(shí)，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、企業(yè)運(yùn)行效益審計(jì)，以及對(duì)上級(jí)交辦任務(wù)的執(zhí)行情況，發(fā)揮內(nèi)審工作防偏糾正的作用，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、形成共識(shí)，杜絕僥幸心理、避重就輕，全面、完整、準(zhǔn)確抓好內(nèi)審各項(xiàng)工作。與此同時(shí)，各在任同志要在思想上認(rèn)真對(duì)待離任審計(jì)工作，以“一任接著一任干、一任做給一任看”的思想覺悟，積極支持和配合離任同志做好離任審計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)資料，確保本次離任審計(jì)工作高效、順利進(jìn)行。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要優(yōu)化組織方案，以不低于上級(jí)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的審計(jì)要求，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)到內(nèi)審工作的全過程，不僅要“過得去”，更要追求“過得硬”，一絲不茍地做好應(yīng)該做、必須做、能夠做好的各項(xiàng)任務(wù)。要按照既定的時(shí)間范圍和審計(jì)對(duì)象，對(duì)離任人員進(jìn)行再排查，確保一個(gè)不漏、應(yīng)審盡審。要結(jié)合容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，按照“非必要不向前延伸”的原則，對(duì)各離任同志任期內(nèi)的財(cái)務(wù)、工程、各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行全面審計(jì)，堅(jiān)決不當(dāng)“統(tǒng)計(jì)員”，精準(zhǔn)、實(shí)事求是地反映每名同志在任職期間所作出的貢獻(xiàn)以及存在的問題，把各類信息分析透、分析全、分析明，既不放過違法亂紀(jì)的人，也要保護(hù)好遵紀(jì)守規(guī)且敢于創(chuàng)新的人，真正讓“想干事、真干事、敢干事、能干事、干成事、不出事”在集團(tuán)全系統(tǒng)蔚然成風(fēng)，為下一步常態(tài)化開展離任審計(jì)打好基礎(chǔ)。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化各方配合，正確處理好離任審計(jì)與日常工作之間的關(guān)系，著力強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)意識(shí)，結(jié)合各接受審計(jì)單位負(fù)責(zé)人及離任同志實(shí)際情況，堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，改進(jìn)工作方式方法，著力構(gòu)建和諧的審計(jì)環(huán)境，在保障日常工作正常運(yùn)行的同時(shí)，也讓離任同志知曉如何配合做好離任審計(jì)各項(xiàng)工作，嚴(yán)防出現(xiàn)“硬政策”之下的“軟抵抗”，有力有序推進(jìn)離任審計(jì)各項(xiàng)工作。同時(shí)，要將離任審計(jì)結(jié)果與“雙體檢”工作結(jié)果相結(jié)合，并作為新一輪經(jīng)理層任期制和契約化管理履約的重要考量依據(jù)，及時(shí)對(duì)各新任負(fù)責(zé)人的任期制和契約化管理合同進(jìn)行回頭看，進(jìn)一步完善集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要保證審計(jì)質(zhì)量，將審計(jì)質(zhì)量納入第三方服務(wù)單位的考核范圍，為今后更好開展內(nèi)審，特別是離任審計(jì)工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要以對(duì)個(gè)人、對(duì)單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，精準(zhǔn)把控審計(jì)質(zhì)量，避免審計(jì)浮于表面、流于形式，切實(shí)形成一份具有規(guī)范性且起到內(nèi)審管理效果的審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)質(zhì)量經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用，認(rèn)真總結(jié)推廣審計(jì)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)高效抓好問題整改，對(duì)確有影響或無(wú)法整改的工作形成適度的結(jié)論，確保每個(gè)問題都要有“交代”。要通過結(jié)果運(yùn)用，在發(fā)現(xiàn)、處理和解決問題的過程中，形成并固化一系列的規(guī)范性制度條款，進(jìn)一步健全完善內(nèi)審工作制度，為在任及后任同志做好工作提供規(guī)范化依據(jù)，做到既解決老問題，也預(yù)防新問題的發(fā)生，切實(shí)把內(nèi)審各項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)、抓到位，保障隊(duì)伍的穩(wěn)定性和集團(tuán)的健康運(yùn)營(yíng)。

會(huì)議以視頻會(huì)議形式召開，集團(tuán)設(shè)主會(huì)場(chǎng)，各二級(jí)公司設(shè)分會(huì)場(chǎng)收聽收看。