自鹽城港集團開展“進萬企 強服務 拓市場 創(chuàng)佳績”新時代“百團大戰(zhàn)”活動，大豐港區(qū)緊扣集團黨委確定的任務目標，積極發(fā)揚新時代“百團大戰(zhàn)”精神和“四千四萬”精神，勇于創(chuàng)新、敢于擔當、拼搏進取，協(xié)調組建了10個小組共20人的市內戰(zhàn)隊，對大豐、東臺1030家規(guī)上企業(yè)和關聯(lián)企業(yè)開展“電話拜訪+地毯式拜訪”，“戰(zhàn)士們”在本場戰(zhàn)役中展現(xiàn)了奮發(fā)進取、頑強拼搏的革命精神，交出了一份亮麗答卷。

截至5月底，累計拜訪1226家企業(yè)，有合作意向企業(yè)累計130家；累計簽訂協(xié)議44份，合同約定吞吐量845萬噸，主要貨種為煤炭、砂石、大麥、鎳礦、工業(yè)鹽、木材、大豆、水渣等，其中已實際走貨343萬噸。

眾力并則萬鈞舉，鹽城港大豐港區(qū)從戰(zhàn)略層面調整管控模式，定期召開部門工作會議和條線聯(lián)席工作會議，不斷加強各單位、各部門的協(xié)調合作。大豐港區(qū)圍繞日常管理、生產經營等工作中存在的問題及時與各子控公司、提級管理公司進行交流溝通，做好協(xié)調并提出合理化建議，為各單位經營管理活動提供強有力保障。

大豐港區(qū)定期搜集港口、文旅、保稅、農牧林公司等政策文件，積極對接政府部門爭取各項政策補貼和支撐，推動各項產業(yè)政策、優(yōu)惠政策全面落實。同時加強政治理論、崗位制度、政策法規(guī)、專業(yè)知識等方面的學習，克服自身短板和不足，抓緊學習、更新知識、及時充電、不斷放電，通過常態(tài)化、持續(xù)化的學習討論，提升專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

下一步，大豐港區(qū)將重點從經濟工作、管理工作、政策捕取、戰(zhàn)略執(zhí)行等四個方面入手，堅持目標導向、問題導向、結果導向，用閉環(huán)思維完成各項條線工作，為全年目標任務“雙過半”蓄積堅韌之力。